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青島:“工匠之城”名副其實,“技術能手”脫穎而出

來源:青島日報時間:2021-02-23 11:09


從“上青天”時期的郝建秀,到在青島港碼頭創下裝卸紀錄、不甘人后的“金牌工人”許振超,以及現在的時代楷模——“連鋼創新團隊”,身為制造業強市的青島,工匠榮譽殿堂里星光閃耀。這些工匠,職業不同、年齡不同、工作環境不同,卻有著相同的愛崗敬業、爭創一流,甘于奉獻、勇于創新的高貴品格,青島經濟社會的高質量發展,始終離不開他們。今年市政府工作報告提出,弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,打造“工匠之城”。同時提出,打造世界工業互聯網之都、加快創建國家制造業高質量發展試驗區、加快培育新一代“青島金花”企業、建設國家質量品牌示范區等,這些目標的實現,都離不開工匠們的積極參與、創造奉獻。

“青島工匠”熠熠生輝

中交一航局二公司沉管安裝團隊首席鉗工管延安憑借精湛的技術功底和精益求精的嚴苛精神,在港珠澳大橋的建設中,讓超級沉管在12米海底實現厘米級精確對接,完成了在業內人士看來難度系數不亞于“神九”與“天宮一號”對接的超級工程,讓“青島工匠”在具有國家戰略意義的世界級跨海集群工程中熠熠生輝。

高速動車組底架的枕梁與減震器座焊接部位,長度只有20厘米,高度不到9厘米,焊接空間非常狹小,而且在焊接過程中還要“平焊轉立焊”,焊接難度極高,稍不留神就會出現焊接缺陷,所以焊接的一次合格率很低。中車青島四方機車車輛股份有限公司焊工、高級技師、全國技術能手張合禮就負責高速動車組的底架焊接,他憑借精湛的焊接手法,不僅能保證焊縫外形美觀,而且一次合格率平均達到98%以上。

管延安常掛在嘴邊的就是“再檢查一遍”,強調最多的就是“反復檢查”。張合禮每天僅休息三四個小時,可以連軸工作數月,只為刻苦鉆研技藝,讓焊縫熔合達到最佳狀態。

他們是“手工藝人”,是大國工匠,代表著新時代青島產業工人的技術高度。正是他們在自己的行業里深耕細作,不斷追求卓越,才讓青島制造的品牌持續發亮,讓品質之城的建設步伐更加鏗鏘。

對于制造業強市而言,品牌之都與工匠之城需相互助力,才能互相成就。而隨著新一代信息技術對制造業的重構,工匠也逐漸被賦予更多新的時代內涵。

“數字化、智能化制造業大勢下,有工匠精神、能夠熟練掌握工業機器人操作控制的技術技能人才逐漸成為用人市場的‘香餑餑’。”中國機械工業聯合會執行副會長于清笈坦言。

著眼于這種大勢,為了不斷提高勞動者技能,打造新時代的大國工匠,青島一直深入開展勞動競賽、“查保促”等活動。

僅2020年,市總工會即組織實施90余項市級勞動和技能競賽,引導全市千余家單位開展各項勞動競賽3000余項,參與職工近百萬人,實現提質降耗近10億元,也通過以賽代練,提升了廣大工人隊伍的整體素質。

此外,還在全省率先成立了工友創業聯盟,匯聚歷年選樹的優秀工友創業園、工友創業帶頭人,目前已有成員企業520余家,形成工會以創業帶動就業助力鄉村振興的合力。聯盟聚集項目與人才優勢,一方面通過與對口扶貧協作地簽訂協議助力產業扶貧;另一方面,聯盟擁有由89名創業導師組成的專家庫,可為創業者提供免費的創業指導。

讓工匠們有事干、干成事

工匠為城市發展助力,城市更要創造條件讓工匠們發展得好。要給予充分的空間和舞臺,讓工匠們有事干、干成事。

全國技術能手常東松來青后就充分感受到了這座城市的溫度。因為看重常東松的技術能力,青島智安達投資有限公司向他拋出橄欖枝。來青后,經過一系列探索和實踐,常東松解決了輪胎壓力、溫度、路況、車輛參數與輪胎磨耗之間的關聯和數據分析問題,為輪胎工廠研發提供了數據支持。

常東松作出貢獻的同時,也享受到了我市對高層次技能領軍人才的獎勵。為促進高層次技能領軍人才集聚青島創新創業,按照我市出臺的培養和引進高層次技能領軍人才獎勵政策,對全職引進的國家級、省級技能領軍人才給予安家補貼;對自主培養和全職引進的全國技術能手和世界技能大賽銅牌獲得者、國家級技能大師工作室領辦人等給予獎勵。

類似的政策,不止這一個。去年11月中旬,青島以市政府名義“頂格”出臺了《關于弘揚工匠精神 打造工匠之城的意見》,對工匠的服務管理舉措覆蓋技能人才培養、引進、評價、激勵、使用、服務全鏈條,意在進一步優化技能人才生態發展環境,著力造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的技能人才隊伍。

《意見》中著墨最多的是實打實的獎勵激勵!兑庖姟分忻鞔_要按照“技高者多得、多勞者多得、貢獻大者多得”的分配原則,支持工匠人才憑借技能提高經濟收入;要實施技能人才安居計劃,優先落實符合住房保障條件的高技能人才的住房保障……這一連串的技能人才鼓勵辦法,彰顯著青島打造“工匠之城”的決心,也著實打動了不少高層次技能人才的心。

正是有了這一系列打造“工匠之城”的共識和努力,青島近年來不斷涌現出職業技能突出、創新能力強的產業人才典型示范。截至目前,青島已有“大國工匠”2名、“齊魯大工匠”3名、“齊魯工匠”6名、“青島大工匠”20名、“青島工匠”80名。同時擁有省級勞模(工匠)創新工作室13個、市級勞模(工匠)創新工作室178個。

記者:管理員
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